Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL)

A previdência PGBL é indicada aos contribuintes da Previdência Social (setor público ou privado), para quem utiliza o formulário completo na declaração do Imposto de Renda ou quer abater as contribuições do imposto, até o limite 12% dos seus rendimentos brutos anuais tributáveis.

Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL)

A previdência VGBL é indicada para quem é isento ou faz a declaração simplificada de imposto de renda e também para quem não contribui com a Previdência Social, ou pretende contribuir com mais de 12% da sua renda bruta anual em previdência.

Plano Gerador de Benefício Livre Empresarial (PGBL Empresarial)

O plano de previdência complementar permite que a Empresa colabore integral ou parcialmente na construção do benefício de aposentadoria oferecido aos seus colaboradores e dirigentes, além de oferecer-lhes a oportunidade de investir com condições diferenciadas de forma flexível e com planejamento financeiro de longo prazo. Assim, poderão aproveitar a aposentadoria com muito mais liberdade!

O plano é muito flexível: permite a escolha da contribuição que se encaixa no orçamento do colaborador de forma mensal ou esporádica, tem opções de renda que podem ser alteradas a qualquer momento antes do recebimento do benefício.

Os planos empresariais da Seguros Unimed podem ser contratados nas modalidades PGBL ou VGBL. E ainda, os seus colaboradores poderão contratar coberturas adicionais, no caso de situações inesperadas.

- O registro desse seguro na Susep não implica, por parte dessa autarquia, incentivo ou recomendação para a sua comercialização.
PGBL – 15414.900513/2018-65; 15414.900514/2018-18; 15414.900515/2018-54; 15414.900516/2018-07

VGBL – 15414.900517/2018-43; 15414.900518/2018-88; 15414.900519/2018-32; 15414.900520/2018-67

Processo Susep: PGBL: 15414.004610/2012-30; 15414.004611/2012-84; 15414.901745/2014-15; 15414.004609/2012-13; 15414.900357/2015-90; 15414.901742/2014-73 – VGBL: 15414.004606/2012-71; 15414.901740/2014-84; 15414.004605/2012-27

Neste momento, você pode escolher a tabela de tributação mais adequada ao seu perfil:

Tabela Progressiva

A tributação será com base na alíquota única de 15%, de forma antecipada, com posterior ajuste na Declaração anual de IR, conforme tabela progressiva vigente.

Tabela Regressiva

A incidência de IR ocorre de forma definitiva e exclusiva na fonte. As alíquotas são decrescentes, quanto mais tempo sua reserva permanecer no plano, menos imposto você paga. Neste caso não há a possibilidade de compensar os valores na Declaração de Ajuste Anual do IR.

Temos muitas opções de fundos disponíveis, de Gestão Interna (Asset Sicredi) e de Gestão Externa de investimentos, atendendo ao perfil de todos os investidores. Para escolher o mais adequado para você, contate o seu gerente de negócios ou visite uma de nossas agências.

Investir em uma previdência privada PGBL é planejar um futuro com qualidade de vida.

POR QUE CONTRATAR

• Para ter vantagens fiscais

Ao investir na modalidade PGBL, você pode reduzir o valor do imposto a pagar no momento da Declaração Anual ou aumentar a sua restituição de IR.

• Para se disciplinar a investir

Quem tem dificuldade de guardar dinheiro para metas de longo prazo – como é o caso da aposentadoria – consegue poupar ao se comprometer com aplicações mensais do plano de previdência.

• A flexibilidade é total

O seu plano PGBL pode ser alterado a qualquer momento durante o período de contribuição. Além de poder pausar os aportes e mudar os valores, você também pode alterar o tipo de renda escolhida e a sua idade de saída do plano.

COBERTURAS ADICIONAIS

• Pecúlio por Morte

Garante um pagamento único ao seu beneficiário, caso você venha a falecer.

• Renda por Invalidez

Contempla o pagamento de uma renda mensal vitalícia a você, em caso de invalidez total ou permanente.

• Pensão aos Menores

Cobre o pagamento de uma renda mensal aos seus filhos ou dependentes menores, até que eles atinjam a idade de 21 anos, caso você venha a falecer.

• Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a)

Garante o pagamento de uma renda mensal vitalícia ao seu cônjuge ou companheiro(a), caso você venha a falecer.

• Pensão por Prazo Certo

Protege o beneficiário indicado caso você venha a falecer, com o pagamento de uma renda mensal por prazo certo.

- O registro desse seguro na Susep não implica, por parte dessa autarquia, incentivo ou recomendação para a sua comercialização.
PGBL – 15414.900513/2018-65; 15414.900514/2018-18; 15414.900515/2018-54; 15414.900516/2018-07
Renda por Invalidez – Processo Susep n° 15414.001026/2006-84 /
Pensão aos Menores – Processo Susep n° 15414.001027/2006-29 /
Pecúlio por Morte – Processo Susep n° 15414.001023/2006-41 / 
Pensão por Prazo Certo – Processo Susep n° 15414.001025/2006-30 / 
Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a) – Processo Susep n° 15414.001024/2006-95 

Com a previdência VGBL você pode sonhar com uma aposentadoria tranquila. E a gente ajuda você a realizar.

POR QUE CONTRATAR

• Para receber mensalmente uma renda extra

Ao final do seu plano, você opta por receber o saldo acumulado de uma vez, em forma de resgate, ou receber em rendas mensais. A segunda opção você pode escolher as modalidades de rendas disponíveis de acordo com o seu perfil.

• O investimento não para de render se você deixar de contribuir

O ideal é se comprometer com uma contribuição mensal mais baixa, que você consiga manter mesmo em tempos difíceis. Mas, se precisar suspender os aportes, o saldo acumulado do plano VGBL continuará rendendo.

• VGBL não entra em inventário

Esse plano pode ajudar na transmissão de patrimônio. Em caso de morte do titular, o dinheiro acumulado do plano VGBL é liberado rapidamente aos beneficiários – inclusive herdeiros não diretos. Assim, quem você ama não fica desprotegido nem um segundo sequer.

COBERTURAS ADICIONAIS

• Pecúlio por Morte

Garante um pagamento único ao seu beneficiário, caso você venha a falecer.

• Renda por Invalidez

Contempla o pagamento de uma renda mensal vitalícia a você, em caso de invalidez total ou permanente.

• Pensão aos Menores

Cobre o pagamento de uma renda mensal aos seus filhos ou dependentes menores, até que eles atinjam a idade de 21 anos, caso você venha a falecer.

• Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a)

Garante o pagamento de uma renda mensal vitalícia ao seu cônjuge ou companheiro(a), caso você venha a falecer.

• Pensão por Prazo Certo

Protege o beneficiário indicado caso você venha a falecer, com o pagamento de uma renda mensal por prazo certo.

- O registro desse seguro na Susep não implica, por parte dessa autarquia, incentivo ou recomendação para a sua comercialização.
VGBL – 15414.900517/2018-43; 15414.900518/2018-88; 15414.900519/2018-32; 15414.900520/2018-67
Renda por Invalidez – Processo Susep n° 15414.001026/2006-84 / 
Pensão aos Menores – Processo Susep n° 15414.001027/2006-29 /
Pecúlio por Morte – Processo Susep n° 15414.001023/2006-41 / 
Pensão por Prazo Certo – Processo Susep n° 15414.001025/2006-30 /  
Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a) – Processo Susep n° 15414.001024/2006-95  

Uma Previdência PGBL Empresarial quem pensa no amanhã daqueles que ajudam a construir o futuro da empresa todos os dias.

POR QUE CONTRATAR

• Para garantir mais tranquilidade

A Previdência PGBL Empresarial é uma opção de complemento da aposentadoria, de diversificação de investimentos e uma forma de sucessão patrimonial. Assim, a renda e o patrimônio dos seus colaboradores ficam mais protegidos.

• Para ter vantagens fiscais

Para a empresa, contribuições dedutíveis como despesa operacional para fins de IRPJ e CSLL, além disso, motiva os seus colaboradores, gerando um aumento de produtividade e retenção de profissionais qualificados. E para seus colaboradores, no caso do PGBL, as contribuições são dedutíveis da base do IRPF até 12% da renda bruta, podendo reduzir o valor do imposto a pagar no momento da Declaração Anual ou aumentar a restituição de IR.

• Para ajudar no planejamento

Colaboradores que têm dificuldade de guardar dinheiro para metas de longo prazo - como é o caso da aposentadoria - conseguem poupar ao se comprometerem com aplicações mensais do plano de previdência.

COBERTURAS ADICIONAIS

• Pecúlio por Morte

Garante um pagamento único ao seu beneficiário, caso você venha a falecer.

• Renda por Invalidez

Contempla o pagamento de uma renda mensal vitalícia a você, em caso de invalidez total ou permanente.

• Pensão aos Menores

Cobre o pagamento de uma renda mensal aos seus filhos ou dependentes menores, até que eles atinjam a idade de 21 anos, caso você venha a falecer.

• Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a)

Garante o pagamento de uma renda mensal vitalícia ao seu cônjuge ou companheiro(a), caso você venha a falecer.

• Pensão por Prazo Certo

Protege o beneficiário indicado caso você venha a falecer, com o pagamento de uma renda mensal por prazo certo.

- O registro desse seguro na Susep não implica, por parte dessa autarquia, incentivo ou recomendação para a sua comercialização.

Processo Susep: PGBL: 15414.004610/2012-30; 15414.004611/2012-84; 15414.901745/2014-15; 15414.004609/2012-13; 15414.900357/2015-90; 15414.901742/2014-73 – VGBL: 15414.004606/2012-71; 15414.901740/2014-84; 15414.004605/2012-27

Renda por Invalidez – 15414.900788/2017-18; Peculio por Morte – 15414.902195/2013-62; Pensão por Prazo Certo – 15414.100440/2003-22; Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(a) – 15414.902196/2013-15; Pensão aos Menores – 15414.902197/2013-51