Page 39 - A Trajetória do Sicredi

ativas. Na mesma linha de atuação merece destaque o desenvolvimento de uma série de 􏰀􏰁􏰂􏰃􏰄􏰅􏰂􏰆 􏰈􏰉􏰊􏰆􏰆􏰋􏰌􏰈􏰊􏰃􏰂􏰆 􏰈􏰂􏰍􏰂 􏰍􏰋􏰈􏰁􏰂􏰆􏰆􏰎􏰏􏰄􏰁􏰂􏰐 􏰈􏰂􏰍 􏰈􏰂􏰑􏰅􏰁􏰊􏰅􏰊􏰒􏰓􏰂 􏰔􏰏􏰋􏰉 􏰎 􏰆􏰋􏰍􏰀􏰉􏰋􏰌􏰈􏰊􏰃􏰊􏰐 􏰃􏰎􏰆􏰅􏰋􏰑􏰊􏰃􏰂 às menores faixas de renda.
Aprimorando talentos, engajando pessoas
Parte essencial da visão estratégica do Sicredi voltada para o crescimento, a gestão de pessoas mereceu especial dedicação nos projetos desenvolvidos a partir de 2013.
Com a aplicação do modelo de Gestão de Desempenho a todos os colaboradores, o projeto de implantação de desenvolvimento de capital humano equiparou a instituição aos mais altos modelos corporativos do mundo. Em um trabalho conjunto envolvendo as cooperativas, as centrais e o CAS, os processos de gestão de pessoas foram mapeados e 􏰊􏰑􏰊􏰉􏰋􏰆􏰊􏰃􏰂􏰆 􏰁􏰎􏰆􏰄􏰉􏰅􏰊􏰑􏰃􏰂 􏰑􏰊 􏰃􏰎􏰌􏰑􏰋ção de 􏰀􏰂􏰉􏰕􏰅􏰋􏰈􏰊􏰆 􏰃􏰎 􏰖􏰊􏰉􏰂􏰁􏰋􏰗􏰊􏰒􏰓􏰂 􏰎 􏰈􏰊􏰀􏰊􏰈􏰋􏰅􏰊􏰒􏰓􏰂 􏰃􏰎 􏰀􏰁􏰂􏰌􏰆􏰆􏰋􏰂- 􏰑􏰊􏰋􏰆􏰐 􏰘􏰂􏰈􏰊􏰃􏰊􏰆 􏰑􏰂 􏰊􏰉􏰅􏰂 􏰃􏰎􏰆􏰎􏰍􏰀􏰎􏰑􏰙􏰂 􏰎 􏰑􏰊 􏰃􏰎􏰌􏰑􏰋􏰒􏰓􏰂 􏰈􏰉􏰊􏰁􏰊 􏰃􏰎 􏰁􏰎􏰆􏰀􏰂􏰑􏰆􏰊􏰚􏰋􏰉􏰋􏰃􏰊􏰃􏰎􏰆􏰛
A Trajetória do Sicredi, a força do cooperativismo |
Os colaboradores são também nossos associados.
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