12 de Maio de 2017
Sicredi Planalto Central habilita colaboradores na Escola de Negócios
A Escola de Negócios foi um projeto criado para formar os colaboradores para serem consultores de negócios, tanto na área comercial como administrativa. O projeto surgiu da necessidade de alinhar o[...]
Memórias | Sicredi Planalto Central
A Escola de Negócios foi um projeto criado para formar os colaboradores para serem consultores de negócios, tanto na área comercial como administrativa. O projeto surgiu da necessidade de alinhar o planejamento estratégico da Cooperativa com a expectativa de crescimento dos colaboradores, bem como, da necessidade de instigá-los para que procurassem informações a respeito do mercado financeiro e como ele o influencia no dia-a-dia.
O projeto teve início no dia 2 de maio e foi até 17 de novembro de 2015, com encontros presenciais em Cristalina (GO). No início, contou com 16 colaboradores, escolhidos por se destacarem dentro da Sicredi, sendo oito que atuavam na área comercial e oito na área administrativa. O curso foi dividido em 12 módulos, no qual os participantes tiveram aulas de matemática financeira; educação corporativa; finanças pessoais; sistemas operacionais I e II; relacionamento interpessoal; operações financeiras e bancárias; CRM/Analyser; vendas e técnicas de negociação e crédito. Para se formarem no curso, os participantes tiveram que apresentar, como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), um estudo de viabilidade para abertura de uma Unidade de Atendimento (UA) em cidades onde a Sicredi Planalto Central atua e que ainda não possua UA.
O objetivo do curso, além de formar os colaboradores para atuarem na Sicredi Planalto Central, em áreas como gerência, por exemplo, é promover o desenvolvimento e o crescimento profissional desses colaboradores, aumentando o engajamento das equipes, melhorando o desempenho coletivo e entrega dos resultados da Cooperativa. O curso também aprimora a qualidade do atendimento que é oferecido ao associado pelo colaborador e torna, cada um deles, um consultor financeiro/administrativo dos associados.
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O projeto teve início no dia 2 de maio e foi até 17 de novembro de 2015, com encontros presenciais em Cristalina (GO). No início, contou com 16 colaboradores, escolhidos por se destacarem dentro da Sicredi, sendo oito que atuavam na área comercial e oito na área administrativa. O curso foi dividido em 12 módulos, no qual os participantes tiveram aulas de matemática financeira; educação corporativa; finanças pessoais; sistemas operacionais I e II; relacionamento interpessoal; operações financeiras e bancárias; CRM/Analyser; vendas e técnicas de negociação e crédito. Para se formarem no curso, os participantes tiveram que apresentar, como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), um estudo de viabilidade para abertura de uma Unidade de Atendimento (UA) em cidades onde a Sicredi Planalto Central atua e que ainda não possua UA.
O objetivo do curso, além de formar os colaboradores para atuarem na Sicredi Planalto Central, em áreas como gerência, por exemplo, é promover o desenvolvimento e o crescimento profissional desses colaboradores, aumentando o engajamento das equipes, melhorando o desempenho coletivo e entrega dos resultados da Cooperativa. O curso também aprimora a qualidade do atendimento que é oferecido ao associado pelo colaborador e torna, cada um deles, um consultor financeiro/administrativo dos associados.
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