Ao participarem dos encontros ao longo do ano, estão, além de representando os demais associados, ajudando a construir comunidades melhores.

É pré-requisito para atuar como coordenador, ter conduta íntegra, preservar valores como honestidade, ética, responsabilidade e respeito, ter suas movimentações financeiras com o Sicredi, e ter disponibilidade para participar de eventos sociais e formativos. Além disso, deve ter formação no Programa Crescer.

Para a organização do quadro social da Sicredi Planalto Central, os associados estão agrupados em núcleos com três coordenadores cada. Os coordenadores de núcleo são os representantes dos associados e, para tal, são eleitos em assembleia.

Estes associados têm um papel importante no Sicredi, pois participam continuamente de debates sobre diversos assuntos da cooperativa e têm contato direto com o Conselho de Administração.

Mas você sabe quais as funções destes associados na cooperativa?

Cabe aos coordenadores referendar o voto dos associados do seu núcleo na Assembleia Geral. Por isso, durante o ciclo assemblear, eles participam de duas assembleias: assembleia da sua agência e assembleia geral, que conta somente com coordenadores de núcleo.

A destinação dos recursos disponíveis no Fundo Social da sua agência também é decidida por eles. Como representantes dos associados e pessoas inseridas na comunidade, eles participam da decisão dos projetos que serão contemplados pelo Fundo Social.

Durante o ano, os coordenadores também participam de eventos e formações proporcionadas pela cooperativa. Destacam-se os encontros com o presidente e gerente de agência, no qual participam de um bate papo informal onde levam as opiniões, sugestões e demandas dos associados. Frequentemente, o presidente e os gerentes de agência também consultam os coordenadores referente assuntos estratégicos para a cooperativa.

Para candidatar-se a Coordenador de Núcleo, o associado deverá:

I - ter certificação no Programa Crescer;

II - fazer uso de, pelo menos, 4 (quatro) soluções financeiras da cooperativa;

III - não exercer cargo ou função político-partidária quando de sua eleição, ou durante o exercício do mandato, observado o disposto no Estatuto Social da cooperativa;

IV - não responder, por pendências relativas a protesto de títulos, cobranças judiciais, emissão de cheques sem fundos, inadimplemento de obrigações e outras ocorrências ou circunstâncias análogas, além de não ter registro negativo em quaisquer bancos de dados, externo ou da própria cooperativa, bem como tiver promovido ou estar promovendo, como parte ou procurador, medida judicial contra a própria cooperativa ou qualquer outra entidade integrante do Sicredi;

V - não ser empregado da cooperativa ou ter sido demitido da cooperativa por justa causa; e

VI - não ser ex-conselheiro ou ex-diretor que esteja submetido a investigação interna para apurar violações às normas legais ou sistêmicas no curso de seu mandato ou que, pelas mesmas razões, tenha sido destituído ou renunciado ao cargo para o qual foi eleito.

São responsabilidades do coordenador:

Mobilizar

• Os associados para reuniões e assembleias de núcleo;
• A comunidade fortalecendo a Cooperativa;
• Os associados e a comunidade para participarem dos programas sociais da Cooperativa. Ex.: divulgar o fundo social, envolver no Dia C, criar oportunidades para realização de educação financeira etc.

Participar

• Reuniões de coordenadores bimestrais ou quando necessário;
• Ações e eventos da cooperativa (quando convidado);
• Cursos e treinamentos disponibilizados.

Comparecer

• Os associados em Assembleia Geral;
• Os associados levando oportunidades de melhoria para a agência.