Gerindo pessoas, gerindo talentos

Atração e Seleção 

Em 2024, o time de Gestão de Pessoas expandiu o quadro de colaboradores efetivos da cooperativa em 9,6%. Isso representa a integração de 17 novos profissionais à equipe da Sicredi Liberdade, trazendo seus conhecimentos e experiências para contribuir com a construção de uma sociedade mais próspera. 

Bora Crescer Juntos! 

O primeiro emprego é um desafio na vida da maioria dos jovens brasileiros. A falta de experiência costuma ser um obstáculo na contratação daqueles que buscam sua primeira oportunidade de trabalho. No entanto, no Sicredi, essa realidade é diferente. Somente em 2024, 11 novos estagiários passaram a integrar a cooperativa. Acreditamos na formação de sucessores e no potencial das oportunidades geradas pela captação de novos talentos. Afinal, todo profissional precisa começar de algum lugar, não é mesmo? 

Você sabia? 

O programa Bora Crescer Juntos também contempla acadêmicos que precisam cumprir horas complementares para concluir seus cursos. Dessa forma, sem vínculo empregatício, os estudantes utilizam o Sicredi como um verdadeiro laboratório para o cumprimento dessas exigências curriculares. Essa iniciativa reforça o compromisso do Sicredi em caminhar ao lado da comunidade, investindo no futuro e no desenvolvimento profissional de jovens talentos. 

Escola de Líderes 

A Sicredi Liberdade está cada vez mais comprometida com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. No ano de 2024, duas equipes multidisciplinares, orientadas pelo diretor executivo Juliano Oliveira, foram formadas, uma no Rio Grande do Sul e outra em Minas Gerais. 

Nessa capacitação, os profissionais foram convidados a pensar grande e de forma inovadora. Novas estratégias de abordagem, visão estratégica, gerenciamento de tempo e relevância, participação no mercado, volume de negócios e muitas outras táticas de negócio foram explicitadas pelo orientador, visando melhorar a performance dos profissionais envolvidos. Essa atividade tornou-se parte da cultura da cooperativa e, para o ano de 2025, mais duas turmas estão previstas no calendário de capacitação, conduzidas pelo time de Gestão de Pessoas.