Por que liderar apenas com metade do poder?

A Sicredi Interestados promoveu pela primeira vez na Cooperativa uma palestra internacional, com a indiana Nilima Bhat, fundadora e coautora do livro Liderança Shakti. A oportunidade aconteceu por ocasião do Encontro Regional de Coordenadores de Núcleo, que reuniu ainda conselheiros e colaboradores da Cooperativa. Mais de 350 pessoas estiveram atentas e conectadas aos ensinamentos e vivências compartilhadas pela missionária global. Ela já foi executiva de grandes empresas por uma década, e hoje gira o mundo para formar líderes shakti. Para ela, a liderança shakti é um ajuste perfeito para o modelo de organização cooperativa. “Os valores compartilhados que se baseiam uma organização Cooperativa é sobre criar um mundo que funcione para todos. É assumir tarefas mas também assumir relacionamentos, valores que as cooperativas se baseiam.” Ela ainda se manifestou com gratidão pela noite vivida junto à Cooperativa, e pela recepção aberta e calorosa. “Minha noite aqui foi absolutamente mágica. Foi maravilhoso conhecer líderes sinceros, que querem ser a melhor versão de si mesmos, e que querem aprender com os outros, paradigmas de todo o mundo.”

A autora defende um modelo de liderança consciente, promovendo o equilíbrio entre os valores femininos e masculinos, para que as estratégias sejam bem-sucedidas. “Não quer dizer que os homens ou o masculino sejam errados. É sobre polaridades, como yin-yang; princípios duais que precisam coexistir em equilíbrio. É como respirar. Se você tiver de escolher entre inalar ou exalar, vai morrer.” Ela esclarece que o patriarcado dá aos homens e aos comportamentos masculinos mais poder do que às mulheres e aos valores femininos, e que o problema é esse desequilíbrio. “Todos temos comportamentos masculinos e femininos. Não é relacionado a gênero, mas a orientação. Para ser um líder Shakti é preciso se tornar uma pessoa inteira, independente do gênero.”

Nilima Bhat fará algumas palestras pelo País, numa promoção da Sonata Brasil, uma escola internacional de desenvolvimento de lideranças. Soraia Schutel, cofundadora da Sonata esteve acompanhando a indiana a Pelotas e fez uma introdução à palestra trazendo os conceitos do capitalismo consciente conectando ao propósito da autora.

O encontro também trouxe de forma transparente aos participantes o desempenho e números da Cooperativa ao longo do ano, além do planejamento para 2025, conduzidos pelo Diretor Executivo Edson Carlos Marques. Para o diretor esse foi um evento importante para a Cooperativa, “porque nos permitiu também prestar contas de todos os investimentos que fizemos na ajuda as famílias e entidades atingidas pela enchente, e ao mesmo tempo oferecer aos presentes essa palestra fantástica onde tivemos a oportunidade de refletir muito sobre os conceitos de gestão e liderança, tanto em nossas empresas como em nossas vidas.”

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