O Sicredi tem como como premissa a promoção da diversidade, inclusão e equidade, sempre acompanhando as mudanças regulatórias que visam a redução das desigualdades de gênero. Assim, nossa política de remuneração está baseada em critérios técnicos de mercado, como faixa salarial do cargo em questão, desempenho da pessoa colaboradora, independentemente de gênero ou qualquer outro fator que beneficie por tratamento desigual.

Em agosto de 2023, foi sancionada a Lei 14.611, com o objetivo de criar mecanismos de controle e mitigação da desigualdade salarial entre homens e mulheres. Essa legislação foi regulamentada em novembro do mesmo ano pelo Decreto 11.795 e pela Portaria do MTE 3.714. 
 
De acordo com essas regulamentações, o Relatório de Transparência Salarial da nossa cooperativa segue no nosso portal, com os dados referentes ao segundo semestre de 2024, está disponível a baixo:  

Relatório Transparência Salarial 2024

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Sicredi Biomas

A Sicredi Biomas atua há 34 anos contribuindo com a qualidade de vida das pessoas e das comunidades. Estamos em 15 municípios de Mato Grosso, todos os 22 do Acre e 22 municípios do Amazonas.
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